|
الدار
العربية للتنمية الادارية
بالتعاون
مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human
Development Institutions
|
(Mini MBA IN HRM)
ماجستير إدارة الموارد البشرية
المهني المصغر
بإعتماد : معهد التنمية الإدارية
– كلية إدارة الأعمال
|
والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
اسطنبول –
تركيا من 3 الى 12 مايو 2015 م
|
بهدف ترسيخ مفهوم أن الموارد البشريه اصل من أصول
المنظمه، وكيفية اختيار طرق التعامل مع الموارد البشريه بما يضمن فعاليتها وتزيد
من قدرتها على تحقيق الأهداف، والعرض للمفاهيم والمعارف الحديثه فى مجال إداره
الموارد البشريه، وتحديد القدارت اللازمه للتعامل مع بيئه المنظمه المرتبطه بسوق
العمل، كان انعقاد هذا البرنامج المهني الذي يتناول تخطيط الاحتياجات من الموارد البشريه، الحصول على الموارد البشريه
وتدريبها وتحفيزها وترقيتها، تخطيط وتنميه المسار الوظيفى للموارد البشريه، إداره
تدريب وتنميه مهارات مديرى الموارد االبشريه، الأساليب الحديثه فى تطوير وبناء
القدرات البشريه، الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه فى ضوء متغيرات العولمه،
السياسات العامه لإداره الموارد البشريه، تكنولوجيا الموارد البشريه والأداء
البشرى، البعد الاقتصادى والمالى والتسويقى لإدراه المـــوارد البشريه، اختيار
الكفاءات مدخل لخفض تكلفه التدريب، سمات وتحديات عصر العولمه على نظام الأعمال
الجدي.
مستهدفين في ذلك : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي
والخاص ومؤسسات، المجتمع المدنـــي، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية،
مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء
إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مدراء التدريب، مدراء
إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، العاملين بكل من
إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشــئون الموظفين والتطوير الاداري.
وبهذه
المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير
وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.
====================================================================
|
الدار
العربية للتنمية الادارية
بالتعاون
مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human
Development Institutions
|
البرنامج النوعي
التقنيات
الحديثة في الرقابة المالية والإدارية
IPMبإعتماد : معهد المدراء
المحترفين
|
اسطنبول –
تركيا من 10 الى 19 مايو 2015 م
|
بهدف تعريف المشاركين بأدوات الرقابة
الإدارية والمالية، وتزويدهم بأساليب واجراءات نظم المحاسبة بالمسئولية، وإكسابهم
مهارة التعامل مع المشاكل العلمية المتعلقة بالرقابة الإدارية والمالية واتخاذ
القرارات الصحيحة، كانت هذه الفعالية والتي تعرض في إطارها العام إلى:
التعريف بالرقابة الإدارية والمالية، أهداف
نظم الرقابة الإدارية والمالية، نظم الرقابة ووظائف الإدارة، مشاكل تطبيق الرقابة
الإدارية والمالية، التحول الي نظم الرقابة المالية الفعالة، صياغة أهداف ادارة
المنشأة، تحويل أهداف الإدارة الي خطط مالية، التعرف على مقومات نظم الرقابة
الإدارية والمالية وتطبيقها عمليا، ماهية الفعالية والكفاية، المعلومات المحاسبية
لأغراض قياس الفعالية والكفاية، استخدام مقاييس الانتاجية في الرقابة على الأداء،
المقاييس المالية لأغراض الرقابة الإدارية والمالية، الرقابة الإدارية من خلال
المؤشرات غير المالية، نظم المحاسبة بالمسئولية، خطوات تطبيق المحاسبة بالمسئولية،
دور تحليل الانحراف عن الآداء المخطط في الرقابة الإدارية والمالية، تحليل
الإنحرافات وتحديد المسئوليات، تصميم واستخدام التقارير المالية لأغراض الرقابة
الإدارية والمالية، مناقشة المشاكل العملية المرتبطة باساليب واجراءات الرقابة
الإدارية والمالية واتخاذ الاجراءات الصحيحة، الجوانب السلوكية في تقويم الآداء
الإداري والمالي .
مستهدفين في ذلك: كافة مديري وروؤساء الإدارات والوحدات
والأقسام، وكذا المديرين الماليين وغير الماليين ومعاونيهم في المستويات الإدارية
المتوسطة والتنفيذية، المحاسبين والعاملين بالإدارات المالية والتخطيط والمتابعة،
مديري إدارات الرقابة والتدقيق المالي، المرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة.
وبهذه
المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج
وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال : 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
فاكس
0020237800573 – 0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.comالبريد
الالكتروني :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق